Selon l’effectif de son entreprise, l’employeur devra négocier un accord collectif ou mettre en place un plan d’action sur le thème de l’égalité entre les femmes et les hommes dans l’entreprise.
Egal+ : un accompagnement vers l'égalité professionnelle
L’égalité professionnelle, une obligation légale et un sésame pour accéder aux marchés publics
Public concerné :
PME- PMI de 50 à 250 salariés de tous secteurs d’activités
Modalités :
Sur rendez-vous avec le conseiller de votre CCI
Tarif :
Prise en charge totale par le Fonds Social Européen
Votre objectif :
Vous souhaitez :
- Connaître le contexte réglementaire en matière d’égalité professionnelle femme / homme,
- Vous mettre en conformité avec vos obligations légales,
- Être accompagné pour préparer la négociation d’un accord sur l’égalité professionnelle (diagnostic, conseil sur les actions…),
- Être certain de pouvoir répondre aux marchés publics,
- Intégrer la mixité des emplois dans votre politique de responsabilité sociétale de l’entreprise,
- Mettre à jour votre Base de Données Economiques et Sociales (BDES).
Notre solution :
Nous vous proposons un accompagnement personnalisé, adapté à votre secteur d’activités. Cette prestation vous permettra :
- de disposer d’un diagnostic de situation de votre entreprise en matière d’égalité femmes-hommes dans les neuf domaines suivants : embauche, formation, promotion professionnelle, qualification, classification, rémunération, conditions de travail, sécurité et santé au travail, articulation des temps entre vie privée et vie professionnelle,
- de préparer un plan d’actions à présenter à vos partenaires sociaux dans le cadre des négociations,
- de disposer d’outils pratiques et de retour d’expériences sur l’égalité professionnelle et la mixité des emplois.
Le dispositif :
- Diagnostic de la situation de l’entreprise : 0.5 jour sur site,
- Accompagnement à la construction du plan d’actions : 2 jours,
- Suivi à 3 mois de la mise en oeuvre du plan d'actions : 0.5 jour,
Le conseiller de votre CCI est à vos côtés tout au long de votre réflexion et vous guide dans votre accompagnement.
Contactez un conseiller : conseilrh@cci-paris-idf.fr