Egal+ : un accompagnement vers l'égalité professionnelle

L’égalité professionnelle, une obligation légale et un sésame pour accéder aux marchés publics

Public concerné :

PME- PMI de 50 à 250 salariés de tous secteurs d’activités 

Modalités : 

Sur rendez-vous avec le conseiller de votre CCI

Tarif : 

Prise en charge totale par le Fonds Social Européen

                  

Votre objectif :

Vous souhaitez : 

  • Connaître le contexte réglementaire en matière d’égalité professionnelle femme / homme,
  • Vous mettre en conformité avec vos obligations légales
  • Être accompagné pour préparer la négociation d’un accord sur l’égalité professionnelle (diagnostic, conseil sur les actions…),
  • Être certain de pouvoir répondre aux marchés publics,
  • Intégrer la mixité des emplois dans votre politique de responsabilité sociétale de l’entreprise,
  • Mettre à jour votre Base de Données Economiques et Sociales (BDES).

Notre solution :

Nous vous proposons un accompagnement personnalisé, adapté à votre secteur d’activités. Cette prestation vous permettra : 

  • de disposer d’un diagnostic de situation de votre entreprise en matière d’égalité femmes-hommes dans les neuf domaines suivants : embauche, formation, promotion professionnelle, qualification, classification, rémunération, conditions de travail, sécurité et santé au travail, articulation des temps entre vie privée et vie professionnelle, 
  • de préparer un plan d’actions à présenter à vos partenaires sociaux dans le cadre des négociations,
  • de disposer d’outils pratiques et de retour d’expériences sur l’égalité professionnelle et la mixité des emplois.    

Le dispositif : 

  • Diagnostic de la situation de l’entreprise : 0.5 jour sur site, 
  • Accompagnement à la construction du plan d’actions : 2 jours,
  • Suivi à 3 mois de la mise en oeuvre du plan d'actions : 0.5 jour, 

Le conseiller de votre CCI est à vos côtés tout au long de votre réflexion et vous guide dans votre accompagnement.

Contactez un conseiller : conseilrh@cci-paris-idf.fr