Les aides et dispositifs pour l’embauche d’un salarié

Retrouvez toutes les aides et dispositifs disponibles pour vous faciliter l'embauche de vos salariés : exonération ou réduction de cotisations sociales, CIR, contrats aidés, contrats spécifiques...

 

Exonération/réduction de cotisations sociales

  • Réduction générale des cotisations patronales sur les bas salaires (ex réduction Fillon)
  • Exonération ZRD
  • Exonération "aide à domicile"
  • Exonération Jeunes Entreprises Innovantes (hors Jeune Entreprise universitaire)

Les réductions d'impôt

  • Le crédit impôt recherche (CIR)
  • La convention industrielle de formation par la recherche (CIFRE)
  • Le crédit impôt innovation (CII)

Les contrats aidés

  • Le contrat d’apprentissage
  • L'aide exceptionnelle à l’embauche d’apprenti dans le cadre du plan relance
  • Le contrat de professionnalisation
  • L'aide exceptionnelle de l’état pour l’embauche en contrat de professionnalisation dans le cadre du plan relance
  • Le contrat de professionnalisation pour les 45 ans et plus

Les contrats spécifiques

  • Le CDD Senior
  • L'aide à la formation préalable au recrutement (AFPR)
  • L'aide à la préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POE I)
  • Les emplois francs
  • L'aide à l’embauche d’un jeune en Parcours Emploi Compétences Jeunes (PEC Jeunes) dans le cadre du plan #1jeune1solution (CIE-CAE)
  • L'aide pour l’embauche de travailleurs handicapés
  • Aide Volontariat Territorial en Entreprise Vert (VTE Vert) dans le cadre du plan « 1 jeune 1 solution » de France Relance
  • L'aide Volontariat Territorial Emploi Territoires d'Industrie (VTE TI)
  • PM’UP
  • Le dispositif INNOV’UP de la région Île-de-France pour les entreprises innovantes
Mis à jour le 09/11/2022

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