Image Organisation
Transmission
Passez le relais

L'Ecole des Managers : l'école des chefs d'entreprise développeurs de PME

     

L'Ecole des Managers prépare le futur repreneur à son métier de dirigeant et fait de la transmission une opportunité de développement.

presentiel
FORMATION ECOLE DES MANAGERS
Produit personnalisé

L’école des Managers s’adresse à toutes les personnes souhaitant acquérir une entreprise dans le cadre d’une reprise : 

  • interne (par un collaborateur ou un membre de la famille du dirigeant) 
  • externe (rachat d’une entreprise)


Date d'ouverture de la prochaine session : du 23 mai au 7 juillet 2016


Un contenu pédagogique adapté à chaque repreneur

La formation se déroule sur une période de 14 à 16 mois divisée en 3 phases. Pour bénéficier d'une réelle synergie et d'échanges d'expérience, chaque promotion a un effectif limité


 Phase 1 : Acquisition des connaissances 

Quel que soit sa formation antérieure, le manager acquiert tout d’abord les fondamentaux indispensables à son futur statut de chef d’entreprise. 

C'est une formation pratique pour acquérir les principes de gestion, analyser le fonctionnement et l'environnement de l'entreprise à reprendre, élaborer et favoriser la prise de décision; 

Le contenu s’articule autour de 8 pôles essentiels :

  • Gestion d'entreprise et Management
  • Stratégie 
  • Marketing et Action commerciale 
  • Gestion du personnel
  • Droit social
  • Finances – Contrôle de gestion 
  • Droit des sociétés et fiscalités
  • Communication 

 
Phase 2 : Autodiagnostic

Le manager réalise le diagnostic de l’entreprise qu’il souhaite reprendre : 

  • recueil des informations auprès du cédant
  • analyse de la culture d’entreprise
  • analyse des points forts et points faibles – menaces et opportunités 
  • diagnostic RH 
  • auto-évalutation de sa capacité à reprendre ou à développer l’entreprise


Phase 3 : Plans d’actions

Le manager conçoit la stratégie de développement de son entreprise et lance son plan d’actions.

Il bénéficie durant cette période d’un accompagnement individuel et personnalisé.
A l’issue, il présente son projet d’entreprise et son Business Plan.

 Un accompagnement personnalisé et des conseils individualisés

Les compétences du stagiaire sont évaluées durant toute la formation.

Chaque participant a pour sujet sa propre entreprise et bénéficie d'un suivi personnalisé. L'alternance permet une application immédiate des acquis dans l'entreprise. 

 Une formation reconnue et des bénéfices réels

L’Ecole des Managers délivre un titre de niveau II (Bac +3/+4) sous l’intitulé : « Chef d’Entreprise développeur de PME », reconnu par le RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles).

  • Près de 200 nouveaux dirigeants formés en France chaque année
  • 5 ans après la formation du dirigeant, 95 % des entreprises sont toujours présentes 
 

Des conditions d'admission compatibles avec le métier de dirigeant

Aucune condition de diplôme ou d’expérience n’est requise. Les candidats sont sélectionnés sur leur motivation et continuent à exercer leur activité professionnelle pendant la formation.
Ils doivent toutefois avoir accès aux données « sensibles » (Bilans, CA, Business plan…) de l’entreprise qu’il souhaite reprendre afin de travailler concrètement sur leur projet. 

Pour en savoir plus
Comment financer votre formation
Cette formation vous intéresse ?

Prenez contact avec l'Ecole des Managers :

Votre CCI vous répond

Votre CCI vous répond au 0820 012 112 (0,12€/minute)

Label qualité CCI Entreprendre en France

Agenda de la cession-reprise
août 2016
L M M J V S D
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4
Du 23 août au 25 août 2016

Paris La Défense

Présentation vidéo de l'EDM
Témoignages