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La qualité d'associé de la SAS offre la possibilité de participer à la vie de la société (droit de vote, d'informations...), cependant, cette qualité n'est pas sans contrainte, puisqu'un associé peut voir sa responsabilité engagée.
Les associés ont un droit de regard sur la gestion de l'entreprise dans la mesure où ils participent activement à la vie sociale en votant des décisions intéressant le fonctionnement de la société.
Tout associé a le droit de participer aux décisions collectives. D'ailleurs, la loi énumère un certain nombre de décisions qui doivent être prises par les associés réunis en assemblée générale ou par tout autre moyen prévu par les statuts, sous peine de nullité :
Pour les autres décisions (nomination du président, transfert de siège social, etc.), une décision de la collectivité des associés n'est pas exigée, sauf aménagements statutaires particuliers.
La participation aux décisions collectives implique pour l'associé de pouvoir se faire représenter dans les conditions prescrites par les statuts.
Le droit de participer aux assemblées implique le droit d'y voter. Chaque associé dispose, en principe, d'un nombre de voix égal au nombre de parts sociales qu'il possède. Toutefois, les statuts peuvent en disposer autrement.
Aucune disposition légale ne réglemente la question du droit de communication et d'information des associés de SAS, ce qui laisse toute liberté aux statuts pour l'organiser. Toutefois, les associés détenant au moins un vingtième du capital peuvent :
L'associé de SAS n'est, en principe, responsable que dans la limite du montant de son apport au capital de la société, c'est-à-dire qu'il risque uniquement de perdre son investissement.
Il existe différentes hypothèses où l'associé de SAS peut voir sa responsabilité patrimoniale engagée au-delà du montant de son apport au capital de la société :
Attention : cette liste n'est aucunement exhaustive.
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