Actualités | Club Paris " Les entreprises s'engagent !"

Inclusion par l'emploi

Retrouvez l'actualité du club Paris "Les entreprises s'engagent !" : le club des entreprises qui mènent des actions en faveur de l’inclusion.

Télétravail : un nouveau levier d'inclusion ?

Une étude présentée par Welcome to the Jungle

 

La période actuelle est propice à des interrogations multiples sur l’avenir du travail, le management et les inégalités entre les travailleur(se)s.
 

La montée du télétravail favorisée par la pandémie contribue-t-elle à accroître ces inégalités ? 
Ou bien est-elle, au contraire, une opportunité d’inclure autrement ? De plus en plus, les entreprises font face à des situations hybrides où une partie de leurs salarié – e -s sont au bureau, tandis que d’autres sont à domicile ou dans des tiers-lieux.
 

Le fait qu’il existe une catégorie de travailleurs/travailleuses dans les murs et une autre hors les murs, n’est-ce pas justement un risque majeur pour l’inclusion ? 
Faute d’avoir tout le monde sous un même toit à partager des rituels et la machine à café, 
Comment créer une culture inclusive ? 
Comment faire en sorte que la culture ne se dégrade pas ?
 

C’est à juste titre qu’on s’interroge sur l’impact du télétravail (en particulier celui pratiqué en temps de pandémie) sur les inégalités entre femmes et hommes. De nombreux travaux montrent déjà que nous ne sommes pas égaux/égales face au télétravail. Les personnes qui ont la charge d’enfants en bas âge voient souvent le bureau comme un espace à part où l’on peut travailler dans de meilleures conditions.
 

Dans les foyers où plusieurs personnes pratiquent le télétravail, de nombreuses femmes se sont retrouvées sans espace dédié, à travailler tant bien que mal sur le coin de la table de la cuisine. Pendant la pandémie, ce sont plus souvent les mères que les pères qui se sont trouvées contraintes de s’arrêter de travailler pour s’occuper d’enfants.


Dans cet ebook, vous trouverez des éléments d’analyse pour comprendre les menaces pour l’inclusion liées à une dispersion toujours plus grande des équipes, mais aussi les opportunités évidentes ou cachées que recèle la transformation du modèle "présentéisme" traditionnel.
 

Enfin vous trouverez, une liste de 15 conseils pour faire en sorte que votre transformation améliore l’inclusion de tous les  talents.
Il a été écrit par Juliette VIAUD,  et vous pouvez télécharger le livre

Télétravail : nouveau levier d'inclusion ? - Welcome to the Jungle for pros

Une conférence

En cette période de reprise, nous avons souhaité vous proposer de participer à une conférence, en digital le 6 juillet, à l'occasion de la sortie du livre, "La juste Bienveillance, pour des entreprises alignées et performantes".
Intervention de Thierry WILLIEME, ancien PDG de GE Capital (Factofrance, Equipment Finance, Fleet service, etc.).

En vous inscrivant, la version digitale du livre vous sera adressée.

Les nouveaux adhérents du club

Ils nous ont rejoint
• Cret Millet • WAKAM (assurances Parisiennes) • l’Ecole O’Clock • Groupe Pierre & Vacances Center parcs • Kocoya Thinklab • Parties Prenantes • Maison Lohezic • Paris Dujour • GRDF

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Vous menez des actions en faveur de l'inclusion par l'emploi au sein de votre entreprise ? Vous souhaitez faire partie d'un réseau d'entreprises engagées et valoriser vos démarches ? Rejoignez le club parisien des entreprises inclusives.

De nouveaux partenaires pour le club “Paris, une chance. Les entreprises s’engagent !”

Le club “Paris, une chance. Les entreprises s’engagent!” accueille de nouveaux partenaires, acteurs majeurs de l’inclusion sur le territoire parisien : CAP Emploi, FACE Paris, GRAFIE, Mission Locale de Paris, Fondation MOZAIK et SINGA.

Editorial | Dominique Restino, président CCI Paris & animateur du club Paris "Les entreprises s’engagent ! "

"L’entreprise de demain doit être plus inclusive : la performance ne se résume plus à la productivité, elle repose aussi sur la qualité des ressources humaines, la diversité des talents et des parcours."

Forum de l'alternance 2021

Temps fort de l'emploi et de l'apprentissage en Ile-de-France, le Forum de l'alternance a eu lieu du 12 au 16 avril 2021. Retour sur une 26e édition 100% digitale ! 

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