Les formations Développement Durable
Les enjeux sociaux et environnementaux sont au cœur des préoccupations de notre société. Faites-vous accompagner par votre CCI et découvrez nos offres de formations Développement Durable.
Des formations inter-entreprises et intra-entreprise
Les enjeux sociaux et environnementaux sont au cœur des préoccupations de notre société. Faites-vous accompagner par votre CCI et découvrez nos offres de formations Développement Durable.
Des formations dédiées à la transition écologique et la RSE
La CCI Paris Ile-de-France vous propose des formations inter-entreprises ou intra-entreprise (sur-mesure dans vos locaux) pour vous accompagner dans votre transition écologique et la mise en place du développement durable et de la RSE.
Plusieurs thématiques de formation vous sont proposées :
- gestion des déchets en entreprise ;
- norme ISO 9001 ;
- norme ISO 14001 ;
- conduire un audit interne ;
- réaliser votre document unique d'évaluation des risques professionnels ;
- mettre en place un plan de mobilité ;
- engager une démarche RSE.
Les formations en développement durable inter-entreprises
Les sessions organisées par la CCI Essonne à Evry
Consulter les sessions organisées par la CCI Essonne à Evry :
- Code de l'Environnement Bases réglementaires et conformité
- Conduire un audit interne pour vérifier l’efficacité des processus
- Engager une démarche de RSE Diagnostic - plan d'actions
- La gestion des déchets en entreprise
- La norme ISO 14001 : Comprendre les exigences et savoir les expliquer
- La norme ISO 9001
- Mettre en œuvre la démarche vers la Certification Qualiopi
- Réaliser votre document unique d’évaluation des risques professionnels
- Santé et sécurité au travail : rôles et responsabilités de l’entreprise
Les sessions organisées par la CCI Seine-et-Marne à Serris
Consulter les sessions organisées par la CCI Seine et Marne à Serris :
- Achats durables
- Devenir auditeur interne QSE
- Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUER)
- Hygiène alimentaire dans la restauration commerciale
- La norme Environnement ISO 14 001 version 2015 (1 jour)
- La norme Qualité ISO 9 001 version 2015 (1 jour)
- La norme Santé, sécurité au travail (SST) ISO 45 001 version 2018 (1 jour)
- Les exigences de la norme aéronautique EN 9 100 version 2016
- Les exigences de la norme Environnement ISO 14 001 version 2015 (2 jours)
- Les exigences de la norme Qualité ISO 9 001 version 2015 (2 jours)
- Mobilité – Flash ‘Déplacements domicile-travail’ des salariés
- Mobilité – Plan de mobilité individuel
- Mobilité – Plan de mobilité interentreprises en ZAE (employeur commun)
- Sauveteur secouriste du travail (SST) – Formation initiale
- Sauveteur secouriste du travail (SST) – Maintien et actualisation des compétences (MAC / recyclage)
- Se préparer à un audit externe
Les formations en développement durable intra-entreprises
Pour toute demande d'organisation d'une formation en intra-entreprise (sur mesure et dans vos locaux), contactez-nous.
Comment une formation en développement durable peut devenir un levier de performance ?
Les actions en faveur du développement durable et de la RSE offrent un véritable retour sur investissement pour votre entreprise. Par la formation de vos équipes à ces sujets, vous pourrez activer des leviers de performance immédiats :
- la maîtrise des normes et des réglementations, qui réduit les risques de non-conformité et les coûts associés,
- les pratiques éco-responsables qui entraînent une baisse des coûts opérationnels (optimisation des processus, réduction de la consommation énergétique, etc.),
- l’amélioration de la réputation de votre entreprise, qui augmente votre attractivité auprès de vos clients et de potentiels investisseurs.
Les formations professionnelles en développement durable proposées par la CCI Paris-Île-de-France vous apporteront des outils concrets pour que vos équipes passent à l’action et mettent en place des mesures à fort impact.
Comment les mesures de développement durable renforcent votre marque employeur ?
Des engagements forts et concrets pour le développement durable sont un facteur décisif pour attirer des candidats, notamment les jeunes diplômés. Une démarche RSE structurée et visible, appuyée par la formation de vos équipes, renforcera votre marque employeur.
En vous tournant vers une formation professionnelle inter ou intra-entreprise, vous montrez à vos salariés et potentielles recrues que leurs valeurs éthiques et environnementales sont prises en compte. Cela augmente le sentiment d’appartenance, favorise la motivation et réduit le turnover. Les formations sur la santé et la sécurité au travail améliorent le bien-être au quotidien en offrant un environnement sûr.
Former vos salariés à devenir les acteurs de votre politique de développement durable vous permettra de devenir une entreprise responsable, un avantage compétitif majeur pour le recrutement et la fidélisation.
Comment améliorer la gestion des déchets en entreprise ?
Une formation concernant la bonne gestion des déchets a un impact rapide et mesurable. En effet, une mauvaise gestion représente des coûts supplémentaires et un gaspillage de ressources. Un manque de conformité avec des exigences réglementaires peut même se traduire par des amendes.
Suivre une formation professionnelle dédiée permet d’auditer votre flux de déchets du bureau à l’atelier et d'identifier les marges de progression. Les équipes formées auront la méthode pour mettre en place le tri à la source, optimiser le stockage et réduire la production de déchets en amont grâce à l’éco-conception.
En évaluant les volumes et les coûts, vous pourrez établir des filières de valorisation adaptées. Vous transformerez ainsi une contrainte logistique en source d’économies tangibles, tout en vous engageant dans l’économie circulaire.
Que peut révéler un audit interne et quelles mesures peuvent être mises en place ?
Un audit interne permet de mesurer l’efficacité réelle de vos systèmes de management (Qualité, Sécurité, Environnement). Former vos équipes à la méthodologie de l’audit (norme ISO 19011) leur permettra d’identifier, par une analyse factuelle et neutre, les écarts entre vos processus réels et les exigences des référentiels (ISO 9001, 14001, etc.).
Vos salariés formés seront en mesure de révéler :
- des dysfonctionnements non identifiés (manque de traçabilité des déchets, processus qualité non respectés…),
- des risques de non-conformité majeurs avant un audit de certification.
La formation permet de formaliser ces écarts et de rédiger un rapport clair. Les mesures correctives mises en place conduisent directement à l’amélioration continue et vous assurent une meilleure préparation à un audit externe.
Quels sont les avantages d'un plan de mobilité ?
Mettre en place un plan de mobilité est une démarche stratégique aux bénéfices multiples pour votre entreprise et vos salariés.
Pour vos équipes, les avantages sont directs : le plan de mobilité permet de réduire le stress lié aux trajets domicile-travail, d’améliorer le bien-être et d’offrir des solutions de transport plus économiques et écologiques. Cela a un impact direct sur votre marque employeur et sur la satisfaction interne.
Pour votre entreprise, l’impact est également significatif. Le plan de mobilité permet d’optimiser l’utilisation de l’espace (moins de parking nécessaire) et de diminuer les émissions de CO2 liées aux trajets.
Pourquoi organiser une formation en développement durable intra-entreprise ?
Choisir une formation en développement durable intra-entreprise offre un impact maximum sur votre organisation. Un tel format est créé sur mesure, le programme est aligné sur vos processus internes, votre secteur d’activité et vos problématiques stratégiques immédiates.
Cette personnalisation permet à vos équipes de travailler directement sur des cas pratiques issus de votre réalité. L’application des compétences acquises est donc immédiate et pertinente. De plus, former un groupe de salariés (managers, techniciens, RH) sur un même sujet crée un langage commun et accélère la mise en place des changements. C’est la solution la plus adaptée pour un déploiement rapide et homogène de votre stratégie de développement durable.