L'optimisation de la rémunération du dirigeant
Protection du dirigeant | En partenariat avec AG2R LA MONDIALE
Chaque dirigeant s’est déjà posé la question suivante : « Comment optimiser ma rémunération et ma protection sociale tout en réduisant le coût global pour mon entreprise ? »
En matière d’optimisation de la rémunération, les objectifs du dirigeant sont de plusieurs ordres. Il souhaite d’abord bien entendu maximiser le net perçu, autrement dit limiter le poids des charges sociales et des impôts frappant sa rémunération.
Mais pas seulement. Il compte aussi optimiser sa couverture sociale et ses revenus de remplacement. Sans oublier ses revenus différés, autrement dit la constitution d’une retraite adaptée à ses besoins.
- Comment arbitrer entre rémunération, dividendes et rémunération différée, afin de trouver la répartition optimale ?
- Quel disponible après prélèvements sociaux et fiscaux ?
- Quels droits en retraite, santé et prévoyance pour quelles rémunérations ?
- Quel revenu après IR ?
- Comment évaluer la productivité des cotisations sociales versées ?
Notre accompagnement
En inter-professionnalité avec les conseils du chef d’entreprise, nous mettons à disposition toute notre expertise pour définir, en fonction de la situation de vos clients, quelle est l’option la plus pertinente pour eux après une étude individualisée via un audit de protection sociale et patrimoniale.
- Les incidences des différents arbitrages sur le revenu immédiat et les revenus différés de vos clients
- Les incidences des différents arbitrages sur le revenu immédiat et la protection sociale de vos clients
- Le détail des calculs de vos prestations de prévoyance et de retraite
- Le détail des calculs de vos prélèvements sociaux et fiscaux
Pour toutes demandes d’information : bgmarketingidf@ag2rlamondiale.fr
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