Comprendre l’essentiel de la législation du travail est un levier clé pour sécuriser vos pratiques RH au quotidien.
Cette Matinale RH a pour objectif d’apporter aux dirigeants et responsables opérationnels les premiers réflexes indispensables pour recruter, gérer et accompagner leurs collaborateurs en toute sécurité juridique.
Animée par le cabinet Abari Avocats, cette rencontre permet de bénéficier d’un éclairage juridique expert, de repères concrets et opérationnels, et d’échanges ciblés autour de situations rencontrées par les participants, afin d’éviter les erreurs coûteuses et de mieux appréhender les situations sensibles de gestion du personnel.
Objectif
- Apporter des repères clairs et opérationnels pour rester conforme au droit du travail.
- Simplifier la compréhension et l’application des règles RH au quotidien.
- Favoriser les échanges directs avec les avocats ainsi que les partages d’expériences entre pairs.
Programme
1. Les différents contrats de travail
2. Les principales clauses du contrat de travail
3. La distinction entre modification du contrat de travail et changement des conditions de travail
4. Le pouvoir disciplinaire et la gestion de la procédure
5. Les principaux modes de rupture du contrat de travail
6. Point d’actualité sur l’égalité professionnelle femmes / hommes
7. L’entretien annuel et l’entretien professionnel
Temps d'échanges
- Questions / réponses avec le cabinet d’avocats.
- Partage de situations concrètes rencontrées par les participants.
- Identification de bonnes pratiques adaptées aux réalités des dirigeants et managers.
Intervenant
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