Tout comprendre sur la transmission d’entreprise aux salariés sous forme de SCOP
Céder son entreprise à ses salariés sous forme de SCOP est une alternative coopérative, solide et porteuse de sens. Découvrez les étapes clés juridiques, financières et humaines pour réussir cette transition avec vos équipes.
Avec les SCOP.
Coopération, gouvernance et pérennité : faites de vos collaborateurs les repreneurs de votre entreprise
Et si vos salariés devenaient vos successeurs ? La transmission en SCOP permet de pérenniser l'activité, de préserver les savoir-faire et d'assurer une gouvernance partagée tout en maintenant la culture d'entreprise. Lors de cet atelier, vous découvrirez la méthodologie pas à pas pour structurer le plan de financement, organiser la gouvernance et mobiliser les équipes autour du projet.
À travers des retours d'expérience et des exemples concrets de SCOP ayant réussi ce passage de témoin, vous obtiendrez des réponses claires pour évaluer la faisabilité de cette solution et aborder sereinement votre cession.
Intervenant
Pierre JOVIGNOT, responsable du Pôle Développement – Union régionale des Scop et Scic IDF
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