Inclusion par l'emploi - "Les entreprises s'engagent"

• Mettre en lumière les actions des entreprises engagées dans l'inclusion par l'emploi
• Accompagner les entreprises dans une démarche d’ouverture sociale
• Aider les entreprises à enrichir et à diversifier leurs recrutements en répondant à leurs besoins

Toutes les entreprises, associations ou organismes souhaitant s’inscrire dans une démarche de cohésion sociale ayant ou pas des besoins en recrutement.

• Faire partie d’un réseau d'entreprises et partager vos expériences entre professionnels, sources d'inspiration
• Valoriser l’image de votre entreprise en vous inscrivant dans une démarche sociale responsable
• Renforcer votre ancrage territorial pour une économie durable
• Bénéficier d'un pré-diagnostic RH et faciliter vos recrutements afin de répondre à vos besoins et pallier à vos pénuries de main d’œuvre

• Adhésion gratuite
• Plusieurs rencontres et événements pendant l'année : ateliers, job-datings, conférences...
• Mise en relation avec des interlocuteurs privilégiés
• Signature d’une charte pour une durée de 1 an

Paris    Versailles-Yvelines    Seine-Saint-Denis    Val-d'Oise

Les entreprises ont la liberté de s’engager sur toutes ces thématiques, non exclusives, dont l’une d’elles, l’emploi des personnes en situation de handicap, est transversale :

• Accès de tous les jeunes à l’apprentissage et à l’alternance, en particulier jeunes des QPV et jeunes en situation de handicap.
• Recrutement dans le cadre de l’expérimentation "Emplois francs".
• Accompagnement et recrutement de réfugiés (programme Hope, etc.).
• Accompagnement et recrutement de travailleurs en situation de handicap.
• Stages de 3ème pour les jeunes des Quartiers de la Politique de la Ville – QPV (en lien avec le PAQTE).
• Contribution à l’orientation et aux « parcours avenir » de découverte de l’entreprise.
• Réalisation de parrainages.
• Accompagnement et recrutement de jeunes issus de parcours d’insertion (École de la Deuxième chance E2C, EPIDE, Garantie jeune etc.).
• Partenariats renforcés avec les réseaux de l’inclusion et de l’Insertion par l’activité économique - IAE (accompagnement, formation, recrutement).
• Formation et insertion dans l’emploi de personnes (dont jeunes) placées sous main de justice.
• Mise en place de démarches innovantes en faveur de "l’emploi/inclusion".
• Participation au changement d’échelle dans l’offre d’insertion par l’économique (clauses sociales marchés publics, politique d’achats. responsables, sous-traitance dans le cadre de l’Obligation d’emploi des travailleurs handicapés OETH2, etc.).
• Mises en situation professionnelle, recrutements de personnes en parcours d’insertion ou issues de parcours d’insertion.
• Engagements pour l’accès solidaire aux produits et services (alimentation, énergie, eau, etc.).