Consultation Express RH
Vous avez une question RH urgente et besoin d’une réponse claire pour décider rapidement ?
Au quotidien, les dirigeants de TPE/PME et les référents RH sont confrontés à des questions fréquentes et opérationnelles : aides à l’embauche, contrat de travail, durée du travail, obligations employeur, absences, rupture de contrat, entretien professionnel, télétravail…Sans service RH structuré, ces sujets peuvent générer incertitude, perte de temps et risque juridique. La Consultation Express RH vous permet d’obtenir un premier niveau d’information fiable et sécurisé, sans engager une démarche longue ou complexe.
Les + de l'accompagnement
- Apporter une réponse claire et sécurisée à une question RH ou de droit du travail
- Sécuriser vos décisions employeur
- Vous faire gagner du temps sur vos problématiques RH du quotidien
- Vous permettre d’avancer sereinement sans mobiliser un dispositif long
Les objectifs de l’accompagnement
Contenu de l’accompagnement
Analyse de votre question RH et de votre contexte d’entreprise
Consultation individuelle express par email ou téléphone
Apport d’un éclairage réglementaire et pratique
Recommandations immédiatement exploitables
Exemples de thématiques abordées : aides à l’apprentissage, formalités à l’embauche, DUERP, télétravail, durée du travail, congés, absences, entretien professionnel…
Nb : La Consultation Express RH ne se substitue pas à un audit RH ou à un accompagnement juridique approfondi.
Les bénéfices
Pourquoi nous faire confiance ?
Les avis de nos clients
Modalités de l'accompagnement
Public ciblé
Dirigeants et responsables ou référents RH de TPE/PME
Durée
format court : question ciblée