S’engager dans une démarche RSE : une conviction éthique et un levier stratégique
Parole de Thomas C., fondateur de Colibrije
Convaincu que la responsabilité sociétale des entreprises peut être à la fois une démarche éthique et un levier de performance, ce dirigeant de TPE a choisi de se faire accompagner par la CCI Seine-Saint-Denis pour structurer sa démarche RSE. Il partage son retour d’expérience sur un accompagnement concret, accessible et adapté aux réalités des petites entreprises.
Des attentes concrètes, un accompagnement structurant
Avant de se lancer, le besoin était clair : comprendre comment structurer une démarche RSE, de manière concrète et adaptée à la réalité d’une petite entreprise. Déjà sensibilisé aux enjeux RSE, notamment via l’actualité, cet accompagnement lui a permis de passer d’une intention à une démarche structurée.
Un diagnostic de terrain, utile et accessible
L’entretien réalisé directement dans les locaux de l’entreprise a constitué un temps fort de l’accompagnement. Cette immersion sur site a permis d’appréhender concrètement le fonctionnement de l’entreprise, ses contraintes opérationnelles et ses pratiques existantes, au-delà d’un simple échange théorique.
Grâce à cette approche de terrain, les échanges avec le consultant de la CCI Seine-Saint-Denis ont été jugés particulièrement riches et constructifs. La démarche s’est révélée claire, pédagogique et pleinement accessible, y compris pour une entreprise peu familière des enjeux RSE. L’accompagnement a ainsi permis de lever les freins liés à la complexité perçue du sujet et de le rendre concret et opérationnel.
Une feuille de route claire, réaliste et adaptée
Le diagnostic réalisé a donné lieu à une feuille de route jugée pertinente, cohérente et en phase avec la réalité de l’entreprise. Les actions proposées tiennent compte du secteur d’activité, de la taille de la structure et de ses capacités internes.
Si certaines pratiques responsables existaient déjà de manière informelle, l’accompagnement a permis de les identifier, de les structurer et de les inscrire dans une logique d’amélioration continue. L’enjeu réside désormais dans la priorisation des actions, dans un contexte où le manque de temps reste une contrainte forte pour les dirigeants de TPE.
« Le manque de temps est la vraie difficulté. À moi de m’organiser pour avancer étape par étape. »
Une démarche qui renforce les convictions et encourage l’engagement
Cette démarche RSE n’a pas bouleversé la vision du dirigeant sur son activité, mais elle est venue conforter et renforcer des convictions déjà présentes, en leur donnant un cadre structuré et reconnu.
« Elle n’a pas changé mon regard sur mon activité, mais elle l’a renforcé. »
Convaincu par l’approche proposée, il recommande sans hésiter cet accompagnement à d’autres entreprises souhaitant s’engager dans une démarche responsable, progressive et pragmatique.
Enfin, la perspective de participer à un groupe de travail RSE entre TPE et PME est perçue comme une réelle opportunité pour partager des retours d’expérience, mutualiser les bonnes pratiques et avancer collectivement sur des problématiques communes.
S’engager dans une démarche RSE : une conviction éthique et un levier stratégique
En tant que dirigeant de TPE, la RSE n’est pas toujours une obligation. Mais pour cet entrepreneur accompagné par la CCI, c’est rapidement devenu une évidence.
« J’ai été sensibilisé par les informations publiques. C’est un sujet qui me parle sur le plan personnel et éthique. Et comme nous répondons régulièrement à des appels d’offres, j’ai compris que c’était aussi un véritable argument. Allier une démarche vertueuse et un intérêt commercial, c’est tout bénéfice. »