DOH Consultants : comment nous sommes devenus Jeune Entreprise innovante

Comment un cabinet spécialisé en ergonomie et RH est devenu Jeune entreprise innovante

Rien ne prédisposait DOH Consultants à opter pour le statut de JEI. Implantée à Paris et à Maison Alfort, ce cabinet s’est en effet spécialisé à l’origine dans le conseil en ergonomie et en ressources humaines.

« Un jour, l’un de nos clients nous a demandé de mener une étude sur les conditions de travail du métier d’inséminateur artificiel bovins, les troubles musculo-squelettiques étant récurrents dans cette profession. Dans le prolongement de cette étude, nous avons été amenés à réfléchir avec cette entreprise à la conception d’un équipement électronique permettant d’analyser et d’optimiser les mouvements des opérateurs pour limiter les risques sur la santé. Ce projet nous a conduits à monter, à côté de notre équipe de consultants RH, une structure R&D », souligne Hugo CRIMERSMOIS, le cofondateur de cette société. »

DOH Consultants compte aujourd’hui 4 ingénieurs dont trois travaillant exclusivement sur ce projet.

« Nous avions déjà entendu parler du statut de JEI et de ses avantages mais nous souhaitions nous faire accompagner dans ce domaine, la R&D n’étant pas vraiment notre cœur de métier. Notre choix s’est porté sur la CCI, une instance publique qui offrait pour nous de meilleures garanties. Un conseiller de la Chambre est venu chez nous pour analyser notre situation et confirmer notre éligibilité. La CCI nous a ensuite aidés à monter un dossier pour notre demande de rescrit qui a été validée par l’administration. Nous  ne regrettons absolument pas ce choix et nous renouvellerons probablement cet accompagnement dans les prochaines années. »