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Témoignage | Innover pour mieux recruter : l'expérience Hilton
Dans l’hôtellerie et la restauration, la concurrence pour attirer les meilleurs talents a toujours été vive. Pour répondre à ses besoins et rester en tête dans cet environnement, Hilton se montre proactif et stratégique. Stéphanie Maître-Bufferan, Directrice des Ressources Humaines du groupe hôtelier, nous détaille ses techniques innovantes en matière de recrutement.
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