Programme détaillé de la formation

L'IA au service des Ressources Humaines

Matinée :

I) Introduction et applications pratiques de l'IA

1) Comprendre les fondamentaux de l’IA

  • Présentation des objectifs de la journée.
  • Introduction générale à l'IA : définition, historique, etévolution.
  • Impact de l'IA sur le monde du travail et les RH.

2) Principes Fondamentaux de l'IA

  • Compréhension des algorithmes d'IA, machine learning et deep learning.
  • Exemples de technologies d'IA et leur fonctionnement.
  • Éthiqueet IA : considérations éthiques dans l'utilisation de l'IA en RH.

3) Identifier les opportunités d'application de l'IA dans les RH

  • Démonstration d'Outils d'IA en RH
  • Présentation et démonstration de plusieurs outils d'IA utilisés en RH (systèmes de recommandation, chatbots pour l'onboarding, analyse prédictive du turn-over,etc.).
  • Discussion sur l'intégration de ces outils dans les processus RH existants.

4) Applications concrètes de l'IA en RH

  • Étude de cas : recrutement assisté par IA.
  • Optimisation de la gestion des talents grâce à l'IA.
  • Amélioration de l'engagement des employés et analyse du sentiment.

Après-Midi :

II) Mise en oeuvre pratique des outils de l’IA en RH

1) Atelier Pratique

  • Les participants seront divisés en petits groupes pour travailler sur un projet pratique. Chaque groupe choisira un processus RH à améliorer grâce à l'IA, en identifiant des outils spécifiques et en esquissant un plan d'implémentation. Exemple de thèmes d’atelier (recrutement assisté par l’IA, amélioration de l'engagement des employés, personnalisation des parcours d'intégration…)

2) Présentation des projets et feedback.

  • Chaque groupe présente son projet et reçoit des feedbacks des autres participants et de l'animateur.
  • Discussion sur les défis de l'implémentation de l'IA en RH et partage des meilleures pratiques.

3) Conclusion et clôture

  • Récapitulatif des apprentissages de la journée.
  • Ressources pour approfondir les connaissances en IA appliquée aux RH.
  • Questionnaire d’évaluation
  • Remise des certificats de participation et mots de clôture