Club "Paris, une chance. Les entreprises s'engagent !"
Club Paris "Les entreprises s'engagent"
Recruter autrement pour une société inclusive et un monde durable !
Vous menez des actions en faveur de l'inclusion par l'emploi au sein de votre entreprise ? Vous souhaitez faire partie d'un réseau d'entreprises engagées et valoriser vos démarches ? Rejoignez le club parisien des entreprises inclusives.
Créé en 2019, le club Paris « Les entreprises s’engagent » de la CCI Paris s'inscrit dans le cadre de la mobilisation nationale Les entreprises s'engagent initié par l'Etat.
A la CCI Paris, cet engagement est porté par Gérald Barbier, président de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris. Sous son leadership, la CCI renforce ses actions pour promouvoir une économie plus inclusive et durable, en mettant en avant la diversité des talents et en soutenant des initiatives inclusives.
Les objectifs du club
Mettre en lumière les actions des entreprises engagées dans l'inclusion par l'emploi (alternance, emplois francs, recrutement de personnes handicapées, de réfugiés... )*
Accompagner les entreprises dans une démarche d’ouverture sociale
Aider les entreprises à enrichir et à diversifier leurs recrutements en répondant à leurs besoins
Pour qui ?
Toutes les entreprises, associations ou organismes souhaitant s’inscrire dans une démarche de cohésion sociale ayant ou pas des besoins en recrutement.
Pourquoi adhérer au club ?
Faire partie d’un réseau d'entreprises et partager vos expériences entre professionnels, sources d'inspiration
Valoriser l’image de votre entreprise en vous inscrivant dans une démarche sociale responsable
Renforcer votre ancrage territorial pour une économie durable
Bénéficier d'un pré-diagnostic RH et faciliter vos recrutements afin de répondre à vos besoins et pallier à vos pénuries de main d’œuvre
Le fonctionnement
Adhésion gratuite (signature d’une charte pour une durée de 1 an)
Mise en relation avec des interlocuteurs privilégiés
Des entreprises dans tous les secteurs d'activités (Restauration, transports, logistique, distribution...).
Parmi celles qui nous font confiance :
* Quelles initiatives sont concernées ?
Les entreprises ont la liberté de s’engager sur toutes ces thématiques (refugiés, emploi francs, alternance, handicap, quartiers prioritaires) non exclusives, dont l’une d’elles, l’emploi des personnes en situation de handicap, est transversale.
Exemples d'initiatives proposées :
Accès de tous les jeunes à l’apprentissage et à l’alternance, en particulier jeunes des QPV et jeunes en situation de handicap
Accompagnement et recrutement de réfugiés (programme Hope, etc.)
Accompagnement et recrutement de travailleurs en situation de handicap
Alternance, Quartiers Prioritaires de la Ville, recrutement de personnes handicapées, de réfugiés, de seniors... La CCI Paris vous propose des rendez-vous gratuits et ouverts à tous pour favoriser l'inclusion par l'emploi.
L’insertion par l’activité économique (IAE) crée des emplois et offre à des personnes en recherche d’emploi, un parcours de qualification pouvant aller jusqu’à 2 ans, à travers l’exercice d’une activité rémunérée couplée à un accompagnement personnalisé.
Pour aider les jeunes arrivant sur le marché du travail en temps de crise, le Gouvernement a construit le plan "1 jeune 1 solution" qui vise à offrir une solution à chaque jeune.
Le club “Paris, une chance. Les entreprises s’engagent!” accueille de nouveaux partenaires, acteurs majeurs de l’inclusion sur le territoire parisien : CAP Emploi, FACE Paris, GRAFIE, Mission Locale de Paris, Fondation MOZAIK et SINGA.
"Faire du numérique, une opportunité. C’est le défi que s’est donné Konexio en formant les plus vulnérables et en facilitant leur inclusion dans le monde du travail." - Membre du Club #LaFranceUneChance
Portrait | Sébastien Meric, Président co-fondateur d'Holoffice
"Holoffice est une solution qui facilite le travail des managers pour le pilotage de projets à distance, en intégrant la réalité virtuelle au design-thinking." - Membre du Club #LaFranceUneChance
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