Club "Paris, une chance. Les entreprises s'engagent !"

Recruter autrement

Vous souhaitez recruter autrement ? Vous menez des actions en faveur de l'inclusion par l'emploi au sein de votre entreprise ? Rejoignez le club parisien des entreprises inclusives.

 

 

Créé en 2019, le club parisien des entreprises inclusives « Paris, une chance. Les entreprises s’engagent ! » s'inscrit dans le cadre de l’initiative nationale « La France, une chance, les entreprises s’engagent ». 

Les objectifs du club

  • Collaborer avec les entreprises à la revalorisation des personnes par le travail
  • Aider les entreprises à enrichir et à diversifier leurs recrutements en répondant à leurs besoins
  • Accompagner les entreprises dans une démarche d’ouverture sociale

Pour qui ?

Toutes les entreprises, structures ou organismes souhaitant s’inscrire dans une démarche de cohésion sociale ayant ou pas des besoins en recrutement.

Pourquoi adhérer au club ?

  • Faire partie d’un réseau et partager vos expériences entre professionnels, sources d'inspiration
  • Valoriser l’image de votre entreprise en vous inscrivant dans une démarche sociale responsable
  • Faciliter vos démarches et diversifier vos recrutements afin de répondre à vos besoins et pallier à vos pénuries de main d’œuvre

Le fonctionnement

Rejoindre le club

Pour intégrer le club, merci de renseigner au préalable le formulaire de demande d'adhésion

 

Plus d'information ? Contactez-nous

 

Quelles initiatives sont concernées ?

Les entreprises ont la liberté de s’engager sur toutes ces thématiques, non exclusives, dont l’une d’elles, l’emploi des personnes en situation de handicap, est transversale :

 

  • Accès de tous les jeunes à l’apprentissage et à l’alternance, en particulier jeunes des QPV et jeunes en situation de handicap
  • Recrutement dans le cadre de l’expérimentation « Emplois francs »
  • Accompagnement et recrutement de réfugiés (programme Hope, etc.)
  • Accompagnement et recrutement de travailleurs en situation de handicap
  • Stages de 3ème pour les jeunes des Quartiers de la Politique de la Ville – QPV (en lien avec le PAQTE)
  • Contribution à l’orientation et aux « parcours avenir » de découverte de l’entreprise
  • Réalisation de parrainages
  • Accompagnement et recrutement de jeunes issus de parcours d’insertion (École de la Deuxième chance E2C, EPIDE, Garantie jeune etc.)
  • Partenariats renforcés avec les réseaux de l’inclusion et de l’Insertion par l’activité économique - IAE (accompagnement, formation, recrutement)
  • Formation et insertion dans l’emploi de personnes (dont jeunes) placées sous main de justice
  • Mise en place de démarches innovantes en faveur de « l’emploi/inclusion »
  • Participation au changement d’échelle dans l’offre d’insertion par l’économique (clauses sociales marchés publics, politique d’achats responsables, sous-traitance dans le cadre de l’Obligation d’emploi des travailleurs handicapés OETH2, etc.)
  • Mises en situation professionnelle, recrutements de personnes en parcours d’insertion ou issues de parcours d’insertion
  • Engagements pour l’accès solidaire aux produits et services (alimentation, énergie, eau, etc.)

Une initiative nationale

Lancé le 26 juin 2019 à la CCI Paris en présence de Muriel Pénicaud, Ministre du Travail, Jean-Marie Marx, Haut-commissaire aux compétences et à l’inclusion par l’emploi, Michel Cadot, Préfet de la région Ile-de-France, l'événement a réuni plus de 70 entrepreneurs parisiens qui œuvrent dans le sens de l’inclusion sociale. 

 

Lancement du club "Paris, une chance. Les entreprises s'engagent !" - Juin 2019

 

Dominique Restino, président de la CCI Paris et "leader" du club, a souligné sa volonté de mobiliser largement les entreprises parisiennes autour de l’inclusion, avec l’objectif de faire entrer plusieurs centaines d’entreprises parisiennes dans des démarches volontaires d’inclusion par l’emploi.

Suivez la CCI Paris sur

NEWSLETTER CCI INFO 75

Zoom sur
Rencontres "Recruter autrement"

Alternance, emplois francs, recrutement de personnes handicapées, de réfugiés... La CCI Paris vous propose des rendez-vous en ligne pour recruter autrement. Gratuit.

Emplois francs : bénéficiez d'une aide pour recruter !

Les entrepreneurs parisiens réunis à la CCI Paris pour découvrir les avantages et les modalités du dispositif Emplois francs. Retour sur événement...

Recruter un alternant : Les aides exceptionnelles

Dans le cadre du plan #1jeune1solution, le gouvernement met en place une aide exceptionnelle au recrutement des alternants (apprentissage et contrat de professionnalisation), jusqu’au niveau master et pour toutes les entreprises au titre de la 1ère année d’exécution du contrat. 

Newsletter Capital RH

Lettre d'information mensuelle de la CCI Paris consacrée à la gestion des ressources humaines : actualités, jurisprudence, fiches pratiques, outils...