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Actualités Ressources humaines

Retrouvez l'actualité des ressources humaines : télétravail, #1jeune1solution, recruter un apprenti, contrat de professionnalisation...

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Les aides à l'embauche 2024, Focus sur les emplois francs
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Les emplois francs permettent aux entreprises de bénéficier d’une aide financière pour l’embauche de personne résidant dans les quartiers prioritaires de la ville (QPV)
Le compte personnel de formation
Actualité
Explorez les perspectives de votre carrière grâce au CPF, un levier essentiel pour le développement professionnel. Découvrez ici tout ce qu'il faut savoir sur ce dispositif et comment il peut vous servir tout au long de votre carrière.
Le Manifeste "Les entreprises s'engagent"
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Présentation de la communauté "Les entreprises s’engagent" et du Manifeste publié en 2023 qui accompagne l’action de la communauté.

Tour d’horizon des pratiques de recrutement innovantes en 2023
Actualité

Dans un contexte de recrutement très tendu dans la plupart des secteurs d’activité, et de besoins accrus notamment avec la préparation des Jeux Olympiques de Paris 2024, les acteurs de l’emploi et les entreprises ont su s’adapter et innover dans leurs méthodes de recrutement. Sans faire la part belle au recrutement dit "traditionnel", à savoir CV, lettre de motivation et entretien, les modes de recrutement se sont largement étoffés en 2023.

Secteurs en tension : 5 méthodes pour pallier la pénurie de compétences
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Dans les secteurs en tension, les difficultés de recrutement sont légion : pénurie de compétences, déficit d’attractivité de l’entreprise ou de son secteur d’activité, déséquilibre entre l’offre et la demande sur le marché du travail... Pourtant, des solutions simples et peu coûteuses existent. Décryptage avec Amélie Favre-Guittet, experte du recrutement, de la formation, du coaching et du conseil RH et fondatrice de Talent Management Group.
La VAE inversée
Actualité
Un décret n°2023-408 datant du 26 mai 2023 a instauré la VAE inversée qui est une expérimentation visant à intégrer des actions de formation professionnelle dans des contrats de professionnalisation.
Accessibilité des ERP aux personnes handicapées : lancement d’un fonds de 300 millions d’euros
Actualité
Depuis le 2 novembre 2023, certains ERP (établissements recevant du public) de 5ème catégorie peuvent obtenir une aide financière pour réaliser des travaux d’accessibilité aux personnes en situation de handicap. Un Fonds Territorial d’Accessibilité (FTA) a en effet été instauré par l’Etat et ce dernier est doté d’une enveloppe de 300 millions d’euros afin de faciliter l’accès aux commerces du quotidien pour tous. 
 
Taux de cotisation AT/MP ou l'importance de bien préciser l'activité principale de son entreprise
Témoignage
Le taux de cotisation accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP) est une charge sociale patronale versée à l'Urssaf, au même titre que les autres cotisations de sécurité sociale. Pour bien le déterminer, il est essentiel lors de la création de son entreprise de renseigner avec précision son activité principale.
Les charges sociales au 1er janvier 2024
Fiche pratique

Les charges sociales représentent un coût pour l'employeur.

Un tableau reprend les taux de l'ensemble des contributions, cotisations et taxes sur salaire pour l'année 2024 et indique, pour chacune d'elle, l'organisme de recouvrement.

 

Inclusion et diversité, valeurs essentielles pour toute entreprise moderne et responsable
Actualité
Les notions d'inclusion et de diversité vont bien au-delà de simples concepts à la mode. Elles sont au cœur de la construction d'une culture d'entreprise solide et d'un environnement de travail sain, où chaque individu peut s'épanouir et contribuer à la réussite de l'entreprise.
Prévenir les violences sexistes et le harcèlement au travail
Témoignage
Employeurs, avez-vous pris des mesures pour éviter que vos collaborateurs ne soient confrontés à des situations de harcèlement sexuel ou d’agissements sexistes ? 
Elections du Comité Social Economique sans candidat dans une TPE
Fiche pratique

Petites entreprises, vous devez organiser les élections du Comité Social Economique (CSE), l’instance de représentation du personnel, quand votre effectif est de 11 salariés pendant 12 mois consécutifs. Mais comment s’y prendre, que faire s’il n’y a pas de candidat ?

S’inspirer du bilan social pour mieux gérer ses ressources humaines
Fiche pratique
La fin de l’année rime généralement avec « bilan » : avez-vous pensé à vos ressources humaines ? Exercice incontournable dans les entreprises d’au moins 300 salariés, le bilan social est présenté au Comité Social et Economique (CSE) chaque année par l’employeur (articles L. 2312-28 à L. 2312-35 du Code du travail).
6 conseils pour favoriser la mobilité interne dans votre entreprise
Témoignage
La gestion de la mobilité interne dans les petites et moyennes entreprises (TPE - PME) revêt une importance capitale pour favoriser le développement professionnel des employés et optimiser les ressources internes. Voici quelques conseils pour la mettre en place efficacement.
Le volontariat international en entreprise (VIE)
Fiche pratique
Le VIE est un service civique effectué à l’étranger, il s’agit d’un dispositif de droit français, ouvert aux entreprises disposant de personnel en France et ayant un projet d’internationalisation de leur activité.
L'Entreprise d'Insertion par le Travail Indépendant (EITI)
Actualité
L'Entreprise d'Insertion par le Travail Indépendant est une nouvelle structure de l’insertion par l’activité économique qui s’appuie sur le travail indépendant pour les publics de tout âge, mais qui peut aussi vous permettre d’accompagner des étudiants.
Périodes d’essai : la fin de la possibilité de déroger aux durées maximales légales pour les CDI
Actualité
Depuis le 9 septembre 2023, il n’est plus possible de fixer, pour les CDI, des périodes d’essai plus longues que celles indiquées dans le Code du travail.
Comment manager les nouvelles générations au travail ?
Témoignage
Les nouvelles générations, génération Y (Millennials) et génération Z, apportent un souffle de fraîcheur à votre entreprise.  Quelles stratégies adopter pour tirer profit de ces nouveaux potentiels dans votre entreprise ?
Connaissez-vous l’Agence Nationale du Sport ?
Actualité
En tant qu’entreprise engagée vous pouvez accompagner et intégrer un sportif de Haut Niveau dans vos effectifs, afin de déployer votre démarche inclusive.
Le contrat à durée déterminée de multi-remplacement
Actualité
La loi du 21 décembre 2022 portant mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi, a réintroduit la possibilité pour les entreprises de conclure, à titre expérimental, un seul contrat court pour assurer le remplacement de plusieurs salariés absents.
L'absentéisme au travail
Actualité
L'absentéisme est un phénomène qui touche de nombreuses entreprises à travers le monde. Il se caractérise par l'absence non justifiée des employés au travail, que ce soit de manière ponctuelle ou récurrente.
Challenger ses méthodes pour recruter autrement, le Groupe Accor témoigne
Actualité
L’hôtellerie fait partie des secteurs en tension sur le marché du travail. Pour le Groupe Accor, challenger ses méthodes de recrutement est essentiel pour pallier les difficultés de recrutement et trouver des nouveaux talents. Nicolas Saint-Marc présente les solutions innovantes mises en place par le groupe.
Protection des salariés ayant un enfant atteint de maladie grave : Nouvelles mesures
Actualité

En juillet dernier, le parlement a adopté une proposition de loi visant à mieux protéger et accompagner les parents d’enfants atteints d’affections graves, de handicap ou victimes d’accident grave. La loi a été publiée le 20 juillet 2023.

La semaine de 4 jours, un levier d’attractivité pour les employeurs
Témoignage
Elle fait beaucoup parler d’elle, la semaine de 4 jours s’impose de plus en plus dans le monde professionnel. La promesse ? Bénéficier d’une journée off supplémentaire en semaine et donc travailler 4 jours au lieu de 5.
Simplifiez vos déclarations sociales avec Tese, service de l’URSSAF
Actualité
La gestion du volet social peut s’avérer être un véritable casse-tête lorsqu’on dirige une entreprise. Les services de l’URSSAF ont créé le Tese : Titre emploi service entreprise. Cet outil gratuit simplifie les formalités sociales liées à l’emploi de salariés, quel que soit leur contrat de travail (CDI, CDD, apprentissage, …).
TPE/PME : soutenez un athlète !
Actualité
Chefs d'entreprise, les valeurs du sport vous parlent, vous pouvez vous engager auprès de la Fondation du Sport Français pour répondre à vos besoins RSE en développant du mécénat.
Une solution pour recruter autrement : le temps partagé ?
Actualité
Une TPE/PME, pour bien grandir a besoin de ressources. Simple à dire. Mais comment faire quand on n’a pas besoin d’un temps complet, mais que l’on a besoin de compétences ?
Quelle réglementation pour un job d’été ?
Fiche pratique

La période des congés d’été est souvent propice au recours par les entreprises aux emplois occasionnels. Recruter un jeune pendant le temps des vacances scolaires ou universitaires implique le respect d’une réglementation particulière à connaître impérativement.

La grossesse ne doit pas être un motif de discrimination
Actualité
La défenseure des droits, Claire Hédon, constatant le nombre croissant de recours à ses services par des femmes victimes de discriminations liées à leur grossesse au travail, a décidé de rappeler les principes de la protection liés à la maternité.
L’IA ChatGPT : un outil innovant efficace pour les Responsables des Ressources Humaines
Témoignage
Dans une ère où le digital est omniprésent, les Responsables des Ressources Humaines doivent composer avec une complexité croissante. Face à la numérisation et l'automatisation accélérées, il est essentiel de capitaliser sur les innovations technologiques. L'une des plus pertinentes dans ce contexte est l'intelligence artificielle (IA), en particulier, le modèle linguistique génératif ChatGPT, conçu par OpenAI.
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Lettre d'information mensuelle de la CCI Paris Ile-de-France consacrée à la gestion des ressources humaines : actualités, jurisprudence, fiches pratiques, outils, témoignages d'experts...