RESSOURCES HUMAINES

VAL-D'OISE

Ressources HumainesLes ressources humaines sont un moteur important du développement des entreprises. Quelle que soit leur taille, une bonne gestion du capital humain est donc indispensable pour garantir leur croissance.

De la recherche des meilleurs talents à l'évolution des compétences de vos collaborateurs, les conseillers de la CCI Val-d'Oise vous accompagnent dans tous vos projets pour optimiser vos pratiques RH.

 

Chefs d’entreprise, concrétisez vos projets avec ARDAN !

Ardan - Action Régionale pour le Développement d’Activités Nouvelles
Avec le dispositif ARDAN, la CCI Val-d’Oise se mobilise pour vous aider à mener vos projets à bien. Il permet :
  • de bénéficier d’un dispositif subventionné pour vous donner le temps et les moyens de structurer et pérenniser une nouvelle activité,
  • d’intégrer un(e) « pilote de projet »,  formé(e) pour renforcer la mise en œuvre de votre développement, dans le cadre d’une mission de six mois,
  • d’être accompagné(e) tout au long du projet par des professionnels du développement de l’entreprise.

Dans ce cadre, la CCI Val-d’Oise est votre point d’entrée et vous accompagne tout au long de leur démarche. 

Contactez votre conseiller CCI : rh95@cci-paris-idf.fr 
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Pratic’RH

Votre CCI vous accompagne pour gérer les ressources humaines de votre entreprise 

Nous mettons à votre disposition Pratic’RH, un ensemble de solutions et d’outils pratiques pour faire le point et optimiser au quotidien la gestion de vos ressources humaines.

 Pass Recrutement
Confiez-nous le recrutement de vos futurs salariés et gagnez du temps en optant pour un service clé en main

Accompagnement RH
Un appui personnalisé pour optimiser votre stratégie RH et mettre en œuvre un plan d’action, quelles que soient vos problématiques 

Formations
Une gamme de formations courtes et pratiques, adaptées aux TPE/PME, pour vous permettre de vous approprier les fondamentaux, vous doter d’outils et de méthodologies

Matinées d’informations
En quelques heures, découvrez les évolutions réglementaires et les nouvelles pratiques RH. C’est également l’occasion d’échanger avec des experts et d’autres dirigeants.

A PROPOS DE LA RETENUE A LA SOURCE

Notre Direction Générale et Net.entreprises nous ont signalé
  • qu'un certain  nombre d'employeurs n'avait pas déposé de compte-rendu métier à blanc via le module DSN de Net.entreprises pour récupérer les taux personnalisés d'imposition de leurs salariés
  • et que par ailleurs, dans le cadre de la préfiguration sur les bulletins de paie, ils avaient utilisé la grille de taux forfaitaire par défaut.
Cette grille est défavorable à la majorité des contribuables.

C'est pourquoi il est impératif que les employeurs via leur logiciel de paie déposent un compte-rendu métier (CRM) à blanc avec les noms de leurs salariés et leurs identifiants, la priorité étant de faire figurer le bon numéro NIR ( numéro de sécurité sociale moins la clé) sur ce CRM.
A défaut d'avoir effectué ce dépôt, les employeurs ne recevront pas les taux pour leurs salariés.

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