À la une
L'hôtellerie restauration : l'Inclusion au menu
Le secteur de l’hôtellerie restauration est en pleine mutation. Avec la crise sanitaire, les difficultés de recrutement et de fidélisation des salariés, déjà existantes sur ce marché, se sont accentuées. Les établissements se sont alors engagés en faveur de l’inclusion pour ouvrir le recrutement à des personnes sans diplôme et aux parcours variés.
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Protection des salariés ayant un enfant atteint de maladie grave : Nouvelles mesures
En juillet dernier, le parlement a adopté une proposition de loi visant à mieux protéger et accompagner les parents d’enfants atteints d’affections graves, de handicap ou victimes d’accident grave. La loi a été publiée le 20 juillet 2023.
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Les entreprises appelées à renforcer la prévention des accidents du travail
Les accidents au travail ne sont pas une fatalité. En septembre 2023, le gouvernement mène une campagne de sensibilisation à la sécurité au travail auprès des entreprises, des salariés et du grand public.
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La semaine de 4 jours, un levier d’attractivité pour les employeurs
Elle fait beaucoup parler d’elle, la semaine de 4 jours s’impose de plus en plus dans le monde professionnel. La promesse ? Bénéficier d’une journée off supplémentaire en semaine et donc travailler 4 jours au lieu de 5.
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TPE/PME : soutenez un athlète !
Chefs d'entreprise, les valeurs du sport vous parlent, vous pouvez vous engager auprès de la Fondation du Sport Français pour répondre à vos besoins RSE en développant du mécénat.
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Simplifiez vos déclarations sociales avec Tese, service de l’URSSAF
Les services de l’URSSAF ont créé le Tese : Titre emploi service entreprise. Cet outil gratuit simplifie les formalités sociales liées à l’emploi de salariés, quel que soit leur contrat de travail (CDI, CDD, apprentissage, …).
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