COLLECTIVITES : Améliorez l’accessibilité de vos agents et répondez aux obligations du PPA

Offrez un bouquet de services multimodaux à vos agents, vos administrés, vos fournisseurs tout en promouvant le développement durable.

Flash mobilité Collectivité - NOUVEAU PRODUIT
Votre plan de mobilité dans des délais contraints

 

 

Vous êtes une collectivité et :

  • Vous avez plus de 100 salariés sur un même site
  • Vos agents rencontrent des difficultés pour aller travailler
  • Vous souhaitez renforcer vos liens avec vos entreprises et améliorer l’attractivité de votre territoire
  • Vous souhaitez planifier vos aménagements en bénéficiant de subventions régionales
  • Vous souhaitez développer de nouveaux modes de déplacements sur votre territoire et encourager l’usage de modes doux notamment

La CCI95 vous propose de mettre en place un Plan de mobilité employeur véritable projet de management environnemental et vous permettant de répondre au Plan de Protection de l’Atmosphère (PPA) d’Ile-de-France qui les rendent obligatoires pour les administrations.

Votre Chambre de Commerce et d’Industrie vous propose une prestation d’accompagnement sur mesure réalisée par des conseillers mobilité spécialisés pour :

  • Répondre aux obligations préfectorales
  • Réaliser votre Plan de mobilité (diagnostic, enquête, plan d’actions)
  • Mettre en place des actions (planning de déploiement des actions, sélection des prestataires et leur suivi,…)

Vous pouvez réaliser votre Plan de mobilité dans sa totalité avec nous ou chaque étape individuellement.
La CCI95 vous propose également une offre « Flash mobilité collectivité» vous permettant de répondre à vos obligations dans des délais contraints.

 

Quelles étapes pour réaliser votre plan de mobilité employeur ?
La mobilisation des acteurs
  • Outils de communication pour informer les salariés de la démarche et les mobiliser
  • Organisation de rencontres avec les entreprises clés du parc d’activité ou du territoire concerné,
  • Organisation de rencontres CHSCT.
Diagnostic territorial    
  • Analyse de l’offre de transport existante et conditions d’accessibilité tous modes (transports en commun, voiture, vélo, autres),
  • Présentation des projets de développement en concertation avec les collectivités publiques (voies majeures, projets de réaménagements, infrastructures projetées),
  • Synthèse graphique des forces et faiblesses du site.

Enquête

  • Enquête salariés,
  • Entretiens individuels (enquête qualitative),
  • Synthèse graphique des résultats pour communication des résultats aux salariés.
Plan d’actions détaillé partagé
  • Atelier participatif avec les salariés sur les grandes orientations du plan d’actions
Validation de la démarche au niveau préfectoral
  • Rédaction du dossier technique et réglementaire à transmettre à la préfecture
Le + de la CCI95 : Accompagnement personnalisé à la mise en place des actions

Le plan d’actions élaboré, les actions planifiées doivent être mise en place sur une durée de 3 ans. Les conseillers mobilité de la CCI95 vous aident à la mise en place des différents projets qui vous permettront de :

  • Adopter de nouvelles pratiques de travail pour éviter les déplacements tels que le  télétravail, les réunions par vidéoconférence, aménagement des horaires de travail
  • Favoriser les mobilités actives par l’incitation à l’utilisation du vélo, proposer des ateliers de remise en selle, des services d’entretien, mettre en place de vélo pour les déplacements entre les différents sites de la commune…
  • Promouvoir les modes de transports alternatifs tels que le covoiturage et l’encouragement par des ateliers thématiques
  • Inciter à prendre les transports en commun : participer financièrement aux abonnements, informer sur le réseau et les tarifs

Exemples de Plan de Mobilité Employeur d’Administration

La commune de Saint-Gratien a lancé son plan de mobilité, processus tout naturel depuis l’adoption de son Agenda 21, en 2011.

La commune de Sannois a été accompagnée dans sa démarche de Plan de mobilité Employeur Administration par la Chambre de Commerce et d’industrie du Val-d’Oise en 2019 et 2020.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Exemples de Plan de Mobilité Employeur Commun

Dans une réflexion globale de la mobilité sur son territoire, la Communauté d’agglomération de Roissy-Pays de France a confié à la CCI95 le déploiement de plans de mobilité sur ses principaux parcs d’activités, via un partenariat pluriannuel entre 2019 et 2023.
   

Améliorer les déplacements de 86 000 salariés : C’est l’Objectif du Plan de Mobilité Employeur Commun, démarche mutualisée de plan de mobilité employeur de Paris-Charles de Gaulle.

La CCI Val d’Oise accompagne 16 entreprises de la plateforme aéroportuaire de Paris-Charles de Gaulle représentant plus de 47 000 salariés.
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