Le poids des réseaux sociaux dans le recrutement

35 % des Français utilisent les réseaux sociaux pour trouver un emploi

Selon l'étude Etude Randstad Award 2015, malgré une utilisation plus faible que la moyenne internationale, les Français se mettent progressivement à utiliser les réseaux sociaux pour chercher un emploi.

Facebook, LinkedIN et Viadeo sont les plus prisés par les candidats.

  • Facebook est plébiscité par les jeunes, et les non cadres.
  • LinkedIN et Viadeo ont la cote auprès des cadres.
  • Twitter fait une percée particulièrement chez les étudiants.

Pour en savoir plus

Voir aussi

Les réseaux sociaux préférés des étudiants et jeunes diplômés

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