Le Smic a été revalorisé au 1er novembre 2024. Il est passé de 11,65 € à 11,88 € brut de l'heure.
| SMIC HORAIRE | 11,88 € brut/heure |
| SMIC MENSUEL | 1.801,80 € brut/mois pour 151.67 h/mois (35 h/semaine) |
| 2.316,56 € brut/mois pour 169 h/mois (en tenant compte d'une majoration de salaire de 25 % de la 36ème à la 39ème heure) | |
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JEUNES (moins de 6 mois d'expérience professionnelle) - moins de 17 ans - de 17 à 18 ans |
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| 9,50 € /heure (abattement de 20 %) | |
| 10,69 € /heure (abattement de 10 %) | |
| MINIMUM GARANTI | 4,22 € |
| PLAFOND DE LA SECURITE SOCIALE |
3.925 € /mois 47.100 € /année |
| Apprentissage | Avant 18 ans* | 18/20 ans* | 21 ans et plus* | 26 ans et plus* |
| 16 à 17 ans | 27 % | 43 % | 53 % | 100% |
| 18 à 20 ans | 39 % | 51 % | 61 % | 100% |
| 21 à 25 ans | 55 % | 67 % | 78 % | 100% |
| 26 ans et plus | 100 % | 100 % | 100 % | 100% |
| * % du SMIC ou du salaire minimum conventionnel s'il est supérieur | ||||
| Professionnalisation | - de 21 ans | de 21 à 25 ans | 26 ans et + |
| Niveau < bac professionnel ou équivalent | 990,99 €/mois | 1.261,26 €/mois | 1.801,80 € |
| Niveau > bac professionnel ou équivalent | 1.171,17 €/mois | 1.441,44 €/mois | 1.801,80 € |
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Chef d'entreprise, vous souhaitez recruter un alternant (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) c’est le moment de vous lancer. Généralement, la formation commence entre septembre et octobre. Le contrat d'apprentissage quant à lui peut être conclu 3 mois avant et après le début de la formation, il est donc possible de recruter un apprenti généralement dès juin et jusqu’à novembre. Mai, Juin c’est le bon moment de lancer votre prochain recrutement.
Les charges sociales représentent un coût pour l'employeur.
Un tableau reprend les taux de l'ensemble des contributions, cotisations et taxes sur salaire pour l'année 2025 et indique, pour chacune d'elle, l'organisme de recouvrement.
