PLATO, un programme innovant pour un management agile

Entretien avec Pascale THOMAS, Directrice Générale d’INCORE, membre du groupe PLATO 91 (Évry)

Un lieu d’échange pour améliorer sa pratique managériale

Bien plus qu’un réseau professionnel, PLATO est un véritable lieu d’échanges selon Pascale THOMAS : « Nous sommes tous des chefs d’entreprise (TPE, PME et PMI) mais d’horizons différents, et nous échangeons sur nos problématiques propres mais aussi communes : cela nous permet d’avoir un regard complètement externe et donc de prendre du recul ». Les dirigeants du groupe PLATO abordent des thématiques variées, du numérique en passant par la comptabilité, en présence de coachs et d’experts issus de grands groupes et qui apportent une vision différente. Les managers sont ainsi « challengés » pour développer des méthodologies innovantes en matière de management. « On échange sur les bonnes pratiques : Comment manager ? Ce sont parfois des évidences que nous avons perdues de vue. » ajoute Pascale THOMAS.

Le choc intergénérationnel ou la création d’une dynamique de groupe

PLATO rapproche différentes générations de dirigeants : « Sur des sujets comme le digital, les jeunes générations sont en demande d’experts plus techniques. Il y a un échange entre générations : nous avons tous les mêmes besoins, mais nous avons des méthodes différentes et c’est cela qui nous permet d’avancer dans le bon sens, c’est très enrichissant » raconte Pascale THOMAS. Une dynamique forte se crée ainsi entre les membres du groupe au fil des réunions, qui deviennent un moment convivial et un lieu de motivation. « PLATO permet d’avoir un autre angle d’attaque. Cela m’a confortée dans certains choix d’échanger avec des confrères, toutes générations confondues ». 

La Chambre de Commerce et d’Industrie, un interlocuteur privilégié 

Au-delà du réseau PLATO, Pascale THOMAS travaille régulièrement avec la CCI d’Évry pour faire évoluer son entreprise. « La CCI est ma première interlocutrice. Je me tourne toujours vers elle dès que je suis confrontée à une problématique. La CCI est disponible, on se sent vraiment soutenu » explique Pascale THOMAS. Pour INCORE, l’objectif 2018 est l’optimisation de son site internet avec une présentation des équipes et des différents produits proposés. « J’active également mon réseau CCI pour embaucher et trouver de nouveaux talents » conclut Pascale THOMAS.

Pascale THOMAS, Directrice Générale d’INCORE
Diplômée d’une maîtrise de Commerce International, Pascale THOMAS a ensuite suivi une année de spécialisation à l’EDHEC Business School. Pascale THOMAS intègre la société INCORE pour son stage de fin d’études en mai 1988. Finalement embauchée en tant qu’Assistante Transport & Logistique, elle évolue progressivement au sein de l’entreprise. Après avoir exercé au sein du service Achats ou encore RH, Pascale THOMAS est nommée Directrice Générale d’INCORE en 2015. Fournisseur de pièces détachées dans les domaines de l’industrie tels que l’automobile, le poids lourd, l’agriculture ou encore les transferts de fluides, l’entreprise compte aujourd’hui 30 personnes au sein de ses équipes et réalise un chiffre d’affaires de 12 millions d’euros. La démarche qualité d’INCORE (certification ISO 9001 Version 2015) permet à la société d’assurer un contrôle tout au long du développement et de la distribution des produits, de gérer leur traçabilité, de parfaire leur gestion en stock et donc de répondre aux exigences des clients.