Pour faire le point sur des pratiques de management RH

Pratiques de management
Comment organiser la portabilité de la prévoyance

Depuis le 1er juin dernier, la portabilité de la prévoyance, garantie frais de santé et de la prévoyance "lourde", s'impose à toutes les entreprises.

chantier
Mise en oeuvre du compte personnel de prévention de la pénibilité

Le compte personnel de prévention de la pénibilité pour les salariés exposés à des facteurs de risques permet de financer des formations professionnelles qualifiantes, de travailler à temps partiel ou d'anticiper le départ à la retraite du salarié.

entretien d'évaluation
Les entretiens en entreprise

Entretien professionnel et entretien d'évaluation, un temps d'échanges visant à instaurer un dialogue avec les salariés et faire le point sur leur employabilité, leur objectifs...

Internet au travail

L’utilisation d’internet au travail ne fait pas l'objet d'une réglementation spécifique. Il convient de se référer aux principes généraux de respect de la vie privée et des droits fondamentaux des salariés. 

mains sur clavier
Le télétravail

Communément appelé le « travail à distance », le télétravail a depuis la loi de simplification du droit du 22 mars 2012 une définition légale...

5 personnages sur des pièces de puzzle
Le travail à temps partagé

Une autre façon de travailler, une autre façon de recruter

Le travail dissimulé

Evaluer les risques et éviter les sanctions liées au travail dissimulé grâce au guide URSSAF "L'entreprise face au travail dissimulé".

avion horloge
Les conventions de forfait

L'entreprise peut avoir recours à différents types de conventions de forfait pour aménager le temps de travail.

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Lettre d'information mensuelle de la CCI Paris consacrée à la gestion des ressources humaines : actualités, jurisprudence, fiches pratiques, outils...

Nos prestations RH
Accompagnement sur mesure

Retrouvez l'ensemble des services aux entreprises proposés par la CCI Paris - Ile-de-France en matière d'accompagnement Ressources Humaines

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