Réunions d'information RH - ateliers juridiques RH - information sur les ressources humaines : réglementation et pratiques de gestion - organisés par la Chambre de commerce et d'industrie Paris Ile-de-France

Réunions d'information : Rencontres Ressources Humaines

Les Rencontres Ressources Humaines sont des ateliers pratiques ou des ateliers juridiques animées par des experts en ressources humaines et droit social, qui traitent de manière concrète des pratiques RH et de sujets d'actualité.

Elles s'adressent aux dirigeants, responsables et gestionnaires RH.
Le nombre de places limité garantit l'interactivité et la qualité des échanges.

Tarif : 50 €

Ateliers RH

Ateliers pratiques de 4 heures animés par des experts en ressources humaines et droit social, dont l'objectif est de rendre opérationnel les obligations RH, à destination des personnes en charge des Ressources humaines dans les TPE-PME.
Les ateliers apporteront le socle théorique et la mise en pratique (quizz, cas pratiques, exemples d'accord, de clauses, calendrier...).

Programme
Ardoise avec la mention droit au travail
Entreprises : comment mettre en place ou sécuriser vos forfaits jours ?
Faire le point sur les exigences réglementaires et jurisprudentielles en matière de forfait-jours afin de sécuriser vos pratiques.
Embauches et non-discrimination
Comment réussir vos recrutements en toute objectivité ? Cadre juridique, outils, bonnes pratiques... Participez un prochain atelier RH.
Nuage de mots en rapport avec la jurisprudence
Jurisprudence et actualité sociale
Retour sur les arrêts marquants de la Cour de Cassation en matière de droit social et ressources humaines.
Discussion autour d'un graphique
Le fonctionnement du CSE (module 2)
Institué par ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017, le comité social et économique (CSE) remplace les représentants élus du personnel dans l'entreprise. Il fusionne l'ensemble des instances représentatives du personnel (IRP), délégués du personnel (DP), comité d'entreprise (CE) et comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). Le CSE devra être mis en place dans toutes les entreprises concernées le 1er janvier 2020 au plus tard.
Zoom sur
Newsletter Capital RH

Lettre d'information mensuelle de la CCI Paris consacrée à la gestion des ressources humaines : actualités, jurisprudence, fiches pratiques, outils...

Evénements RH
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